Institut für
produktive Störungen
Vision
Als resiliente Gesellschaft brauchen wir eine Kultur, die nicht vor lauter Professionalität zum Lachen in den Keller geht.
Wir brauchen Unternehmungen, in denen Lebendigkeit und psychologische Sicherheit mehr als nette Poster an der Wand sind, nämlich das stärkste Immunsystem gegen organisationelle Erstarrung und kollektive Erschöpfung.
Mission
Wir befreien Prozesse und Strukturen von lähmender Routine. Als FUN Institut für produktive Störungen lösen wir Erstarrungen.
Wir übersetzen Erkenntnisse aus der Soziologie, Psychologie, Didaktik und Hospitality in wirksame Werkzeuge, und brechen mit systemischer Logik und Kreativität verkrustete Muster auf, um blockierte Potenziale freisetzen.
Wir geben Führungskräften, Team-Leads und Beratern die Lizenz zu kognitivem und operativem Mut.
So holen wir die wichtigste Ressource zurück: die Energie, die entsteht, wenn Menschen angstfrei und im Flow agieren – mit Fun.
FUN-manifest
1
Fun muss raus aus der Nische des reinen Vergnügens.
2
Fun ist gesellschaftliche Notwendigkeit.
3
In Zeiten multipler Krisen und kollektiver Daueranspannung ist Fun kein Luxus, sondern ein radikaler Resilienzfaktor!
4
Fun, Interaktion und Flow stärkt die psychologische Widerstandskraft.
5
Fun-Fähigkeit kann man trainieren!
Wir brauchen als Gesellschaft mehr Fun, um handlungsfähig, kreativ und verbunden zu bleiben.


Institut für
produktive Störungen
Vision
Als resiliente Gesellschaft brauchen wir eine Kultur, die nicht vor lauter Professionalität zum Lachen in den Keller geht.
Wir brauchen Unternehmungen, in denen Lebendigkeit und psychologische Sicherheit mehr als nette Poster an der Wand sind, nämlich das stärkste Immunsystem gegen organisationelle Erstarrung und kollektive Erschöpfung.
Mission
Wir befreien Prozesse und Strukturen von lähmender Routine. Als FUN Institut für produktive Störungen lösen wir Erstarrungen.
Wir übersetzen Erkenntnisse aus der Soziologie, Psychologie, Didaktik und Hospitality in wirksame Werkzeuge, und brechen mit systemischer Logik und Kreativität verkrustete Muster auf, um blockierte Potenziale freisetzen.
Wir geben Führungskräften, Team-Leads und Beratern die Lizenz zu kognitivem und operativem Mut.
So holen wir die wichtigste Ressource zurück: die Energie, die entsteht, wenn Menschen angstfrei und im Flow agieren – mit Fun.
FUN-manifest
1
Fun muss raus aus der Nische des reinen Vergnügens.
2
Fun ist gesellschaftliche Notwendigkeit.
3
In Zeiten multipler Krisen und kollektiver Daueranspannung ist Fun kein Luxus, sondern ein radikaler Resilienzfaktor!
4
Fun, Interaktion und Flow stärkt die psychologische Widerstandskraft.
5
Fun-Fähigkeit kann man trainieren!
Wir brauchen als Gesellschaft mehr Fun, um handlungsfähig, kreativ und verbunden zu bleiben.